Структурный способ (директивно-адресного) управления
Материал из Энциклопедию КОБ
Структурный способ (директивно-адресного) управления — управление при помощи структур, которые формируются до начала самого процесса управления и по элементам которых информация распространяется избирательно, директивно-адресно. Структурное управление, в большинстве случаев, выкристаллизовывается из бесструктурного, в случае, если цели, впервые достигнутые в бесструктурном управлении, обретают устойчивость.