Обсуждение:Толпо-"элитаризм"

Толпо-элитаризм

Толпо-элитаризм - это тип общественного устройства. Почему именно тип, а не форма? Форма общественного устройства может быть разной - тоталитаризм, фашизм, демократия и прочие.

Исследуя исторический процесс авторский коллектив Концепции вычленил из множества характеристик возникающих и исчезающих Обществ некий общий для них всех признак - назовем его "толпо-элитарность". По признаку "толпо-элитарности" все общественные устройства разделились на две группы: толпо-элитарные и НЕ толпо - элитарные.

В чем же отличие толпо-элитарных Обществ от НЕ толпо-элитарных?

В толпо-элитарном обществе группа общественных управленцев начинает замыкаться в себе в преемственности поколений. Это значит, что отбор элементов в управляющую часть Общества (часть, в которой критически важно качество элементов) начинает сознательно сужаться. Это приводит к тому, что сужается пространство вариантов реакции управляющей части Общества на вызовы окружающего мира, что приводит к падению качества управления.

Для более успешного "замыкания в себе" - элита использует множество способов, одним из основных является герметизация знаний.

Как это происходит на практике?

Возьмём к примеру крепостное право. Так как столетия отбор в управленческую групп шел не из всех жителей, а только из определенной группы т.н. "элитариев по праву рождения", то наличие крепостных воспринималось ими с детства как неотъемлемая часть нормального мироустройства. Соответственно этому сама мысль от отмене крепостного права не приходила им в голову, и при возникновении объективного требования времени это право упразднить как тормозящее развитие России гналась из головы всеми силами. В то же время, если бы в управленческом корпусе России находились выходцы из крепостных, то абсурдность этого института была бы осознана гораздо раньше.

Так в чём проблема сейчас?

Ранее частота вызовов окружающего мира была относительно редкой и управленческий корпус элитариев имел достаточно времени для исправления допущенных ошибок или подбора управленцев из НЕэлитариев для решения возникших проблем.

В соответствие с Законом Времени частота вызовов окружающего мира настолько увеличилась, что для оперативного реагирования на них подходящий и подготовленный управленец УЖЕ должен быть "на своем месте". Решая эту задачу элита начинает массово подымать качественный уровень образования остальной НЕэлитарной массы общества и массово же "выдёргивать" наверх подходящих специалистов, что само собой разрушает закрытость управленческой группы элитариев.

По мнению авторского коллектива толпо-элитаризм не способен отвечать на вызовы окружающего мира в ритме их возникновения (на текущий момент) и объективное падение качества управления должно привести либо к цивилизационной катастрофе либо к исчезновению толпо-элитаризма.