Полная функция управления — различия между версиями
(Новая страница: «Разные схемы управления несут содержательно разные целевые функции (концепции) управлени...») |
Дитёныш (обсуждение | вклад) м |
||
| (не показаны 2 промежуточные версии 1 участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| + | '''Полная функция управления''' — это система стереотипов отношений и стереотипов преобразований информационных модулей, составляющих информационную базу управляющего субъекта, моделирующего на их основе поведение (функционирование) объекта управления (или моделирующего процесс самоуправления) в той среде, с которой взаимодействует объект. Она описывает преемственные этапы циркуляции и преобразования информации в процессе управления, начиная с момента формирования субъектом-управленцем вектора целей управления и включительно до осуществления целей в процессе управления. | ||
| + | |||
Разные схемы управления несут содержательно разные целевые функции (концепции) управления, даже когда управление идет по одному и тому же вектору целей. Концепция управления является этапом полной функции управления. | Разные схемы управления несут содержательно разные целевые функции (концепции) управления, даже когда управление идет по одному и тому же вектору целей. Концепция управления является этапом полной функции управления. | ||
| − | |||
== Этапы ПФУ == | == Этапы ПФУ == | ||
Полная функция управления - тоже иерархически упорядоченная последовательность разнокачественных действий, включающая в себя: | Полная функция управления - тоже иерархически упорядоченная последовательность разнокачественных действий, включающая в себя: | ||
| − | + | #Опознавание фактора среды, с которым сталкивается интеллект, во всем многообразии процессов Мироздания. | |
| − | + | #Формирование стереотипа распознавания фактора на будущее. | |
| − | + | #Формирование вектора целей управления в отношении данного фактора и внесение этого вектора целей в общий вектор целей своего поведения (самоуправления). | |
| − | + | #Формирование целевой функции (концепции) управления на основе решения задачи об устойчивости в смысле предсказуемости поведения. | |
| − | + | #Организация целенаправленной управляющей структуры, несущей целевую функцию управления. | |
| − | + | #Контроль (наблюдение) за деятельностью структуры в процессе управления, осуществляемого ею. | |
| − | + | #Её ликвидация в случае ненадобности или поддержание в работоспособном состоянии до следующего использования. | |
Пункты 1 и 7 всегда присутствуют. Промежуточные между ними можно в той или иной степени объединить или разбить еще более детально. Полная функция управления может осуществляться только в интеллектуальной схеме управления, которая предполагает творчество системы управления как минимум в следующих областях: выявление факторов среды, вызывающих потребность в управлении; формирование векторов целей; формирование новых концепций управления; совершенствование методологии и навыков прогноза при решении вопроса об устойчивости в смысле предсказуемости при постановке задачи управления и (или) в процессе управления схеме [[предиктор-корректор]]. | Пункты 1 и 7 всегда присутствуют. Промежуточные между ними можно в той или иной степени объединить или разбить еще более детально. Полная функция управления может осуществляться только в интеллектуальной схеме управления, которая предполагает творчество системы управления как минимум в следующих областях: выявление факторов среды, вызывающих потребность в управлении; формирование векторов целей; формирование новых концепций управления; совершенствование методологии и навыков прогноза при решении вопроса об устойчивости в смысле предсказуемости при постановке задачи управления и (или) в процессе управления схеме [[предиктор-корректор]]. | ||
| + | |||
| + | == Источники == | ||
| + | [http://dotu.ru/2004/06/23/20040623-dotu_red-2004/ ВП СССР - Достаточно общая теория управления]<br /> | ||
| + | [http://kob.su/kobbooks/dostatochno-obshchaia-tieoriia-upravlieniia-dotu/ ВП СССР - Достаточно общая теория управления] | ||
| + | |||
| + | [[Category:Терминология]] | ||
Текущая версия на 06:23, 23 апреля 2011
Полная функция управления — это система стереотипов отношений и стереотипов преобразований информационных модулей, составляющих информационную базу управляющего субъекта, моделирующего на их основе поведение (функционирование) объекта управления (или моделирующего процесс самоуправления) в той среде, с которой взаимодействует объект. Она описывает преемственные этапы циркуляции и преобразования информации в процессе управления, начиная с момента формирования субъектом-управленцем вектора целей управления и включительно до осуществления целей в процессе управления.
Разные схемы управления несут содержательно разные целевые функции (концепции) управления, даже когда управление идет по одному и тому же вектору целей. Концепция управления является этапом полной функции управления.
Этапы ПФУ[править]
Полная функция управления - тоже иерархически упорядоченная последовательность разнокачественных действий, включающая в себя:
- Опознавание фактора среды, с которым сталкивается интеллект, во всем многообразии процессов Мироздания.
- Формирование стереотипа распознавания фактора на будущее.
- Формирование вектора целей управления в отношении данного фактора и внесение этого вектора целей в общий вектор целей своего поведения (самоуправления).
- Формирование целевой функции (концепции) управления на основе решения задачи об устойчивости в смысле предсказуемости поведения.
- Организация целенаправленной управляющей структуры, несущей целевую функцию управления.
- Контроль (наблюдение) за деятельностью структуры в процессе управления, осуществляемого ею.
- Её ликвидация в случае ненадобности или поддержание в работоспособном состоянии до следующего использования.
Пункты 1 и 7 всегда присутствуют. Промежуточные между ними можно в той или иной степени объединить или разбить еще более детально. Полная функция управления может осуществляться только в интеллектуальной схеме управления, которая предполагает творчество системы управления как минимум в следующих областях: выявление факторов среды, вызывающих потребность в управлении; формирование векторов целей; формирование новых концепций управления; совершенствование методологии и навыков прогноза при решении вопроса об устойчивости в смысле предсказуемости при постановке задачи управления и (или) в процессе управления схеме предиктор-корректор.
Источники[править]
ВП СССР - Достаточно общая теория управления
ВП СССР - Достаточно общая теория управления